Wir machen uns stark für Familien – sowie für unsere Fachkräfte im Team
Unser Träger der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sucht dich als
engagierte Fachkraft (m/w/d) für die interkulturelle Familienarbeit in
Berlin-Lichtenberg in Festanstellung.
In unserem Träger erwartet dich:
- ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Du übernimmst eine zentrale Aufgabe als Lotse im Bildungs- und Gesundheitssystem für geflüchtete Familien
- Du stärkst Eltern verschiedener Kulturen bei der individuellen Förderung ihrer Kinder und unterstützt sie in ihrer aktiven Rolle als Bildungspartner
- Du begleitest geflüchtete Kinder am Übergang zwischen Bildungseinrichtungen und weiterführenden Anlaufstellen im Sozialraum
- Du initiierst interaktive, präventive Angebote für Familien und arbeitest im Netzwerk mit vielen wichtigen Kooperationspartnern
- ein interdisziplinäres, aufgeschlossenes und wertschätzendes Team
- Du profitierst vom kollegialen Erfahrungsaustausch in Teamsitzungen und Fallberatungen
- Du hast die Möglichkeit zum Perspektivwechsel durch gemeinsame Reflexion und Ideensammlung
- Du vertiefst deine Kompetenzen durch Fachinputs und gemeinsame Methodentrainings
- Du arbeitest sowohl im Team als auch eigenverantwortlich und selbstbestimmt
- Du bringst dich mit eigenen Ideen ein und setzt sie in Projekten um
Du bringst mit:
- eine Ausbildung in der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik
- kultursensible Haltung und Beratungskompetenz
- eine lösungsorientierte und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- persönliches Engagement, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
- Teamgeist, Offenheit und Lernbereitschaft
Wir bieten dir:
- abwechslungsreiche Projektarbeit für geflüchtete Menschen
- einen seit über 20 Jahren erfolgreichen von Frauen geführten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
- Selbstbestimmung deiner Balance von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten
- fachliches und individuelles Coaching sowie regelmäßige Fortbildungen
- Fallkonferenzen, kollegiale und externe Supervisionen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergütung in Anlehnung an TV-L S und 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
- Freizeitausgleich bei Mehrarbeit über zusätzliche freie Tage
- betriebliche Altersvorsorge
- Monatsfahrkarte
- Möglichkeit zum Home-Office, Laptop und Smartphone für den dienstlichen Gebrauch
- mehrmals im Jahr gemeinsame Teamaktionen
Kontakt: Katrin Luhde, info[at]starke-bruecken.de
Wir machen uns stark für Familien
– sowie für unsere Fachkräfte, die Familien in Berlin-Lichtenberg begleiten.
Unser Träger der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sucht dich als engagierte
Fachkraft (m/w/d) für die aktivierende Familienarbeit in Festanstellung.
In unserem Träger erwartet dich:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Einsatzmöglichkeiten
- Du berätst überwiegend aufsuchend in der Lebenswelt von Familien
- Du stärkst Eltern bei der Erziehung und Förderung Ihrer Kinder und unterstützt sie bei der Bewältigung von Krisen
- Du begleitest Jugendliche auf ihrem Weg in eine selbständige Lebensführung
- Du bringst dein Wissen in Netzwerke und Arbeitsgruppen ein
- ein interdisziplinäres, aufgeschlossenes und wertschätzendes Team
- Du profitierst vom kollegialen Erfahrungsaustausch in Teamsitzungen und Fallberatungen
- Du hast die Möglichkeit, dein fachliches Handeln mit anderen zu reflektieren und dir neue Anregungen zu holen
- Du vertiefst deine Kompetenzen durch Fachinputs und gemeinsame Methodentrainings
- Du arbeitest sowohl im Team als auch einzeln
- Du bringst dich mit eigenen Ideen ein und setzt sie in Projekten um
Du bringst mit:
- eine Ausbildung in der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik
- Spaß an der beratenden Arbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen
- eine lösungsorientierte und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- persönliches Engagement, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
- Teamgeist, Offenheit und Lernbereitschaft
Wir bieten dir:
- abwechslungsreiche Einsatzfelder in den Frühen Hilfen, Hilfen zur Erziehung und Hilfen für geflüchtete Menschen
- einen seit über 20 Jahren erfolgreichen von Frauen geführten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
- Selbstbestimmung deiner Balance von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten
- fachliches und individuelles Coaching sowie regelmäßige Fortbildungen
- Fallkonferenzen, kollegiale und externe Supervisionen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergütung in Anlehnung an TV-L S und 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
- Freizeitausgleich bei Mehrarbeit über zusätzliche freie Tage
- betriebliche Altersvorsorge
- Monatsfahrkarte
- Möglichkeit zum Home-Office, Laptop und Smartphone für den dienstlichen Gebrauch
- mehrmals im Jahr spannende Teamevents
Kontakt: Katrin Luhde, info[at]starke-bruecken.de